关于我们

普立思

招聘信息

人事专员

新资范围: 5千-1万

学历要求:

大专

招聘人数:

3

经验要求:

1-3年


岗位职责:

 

1、负责人员招聘,招聘渠道的管理,跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库。
2、组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源;并组织实施绩效考核,统计考核结果。
3、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。
4、进行人力资源开发,制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。
5、建立系统的培训计划,协助编制培训计划、规划和培训制度并评估培训效果。
6、负责协调员工关系,解决劳动纠纷。
7、负责公司人力资源信息的上传下达工作。

 

任职要求:

 

1、大专以上学历,人力资源、行政及企业管理相关专业
2、1年以上HR工作经验,熟悉企业办公流程
3、较强的团队精神,沟通能力及亲和力较强,有耐心,责任心强,积极主动型
4、精通WORD、PPT和EXCEL,学习能力强

 

职位福利:全勤奖、带薪年假、创业公司、弹性工作、不加班、周末双休、节日福利、加班补助

 

简历投递邮箱:hzyikongrs@163.com(标题格式:姓名+岗位名称)
为确保您的简历和作品得到准确展示,建议您提供PDF格式文件,文件大小<10M。